铁铮的这番话不单单是冷，更像是铁锤砸在了铁板上，叮当作响，震耳发馈！</p>

齐桂州喝阻道：“小铁，有意见回头提，别向领导发泄。”</p>

任元垣拍着桌子吼道：“就你这态度，回县里也不一定能再去县委。”</p>

张军世脱口说了句：“年轻人，真敢啦。”</p>

没曾想，他无意识地说出的这一句“真敢啦”竟然成了永安市官场上的流行语，当某人说别人说话胆子大时，别人都会说他，“你真敢啦”。</p>

周胜利饶有兴趣地鼓励他：“不要有顾忌，继续说。”</p>

铁铮可能意识到自己在开发区呆不多久了，放下了思想包袱，也可能觉得遥遥无期地等待编制不如早早回原单位踏实，索性放开了说：</p>

“经济开发区本应是经济体制改革的试验田，管理体制不同于计划经济时期形成的传统的管理体制，而是赋予一线管理者更大权力的更加开放、灵活的体制。</p>

我们现行的体制与传统管理体制相比没有什么新意，只是在一线管理人员身上多了几套枷锁。你们党委领导班子七人，前三人都不在开发区工作，在开发区工作的四个人在领导排名上全是靠后，没有你们前面三个人允许，他们别说决定一个人的编制，就是召开一次党委会也开不成。</p>

我来开发区半年多了，只听说开发区开过主任办公会，没有听说过召开党委会。</p>

我相信领导们也知道，许多大事必须通过党委会才能解决。</p>

刚才齐主任也介绍了，开发区在编人员二十三，非在编人员七十三。这七十多个非在编人员中的许多人可能与我此时的想法一样，编外人员的工作啥时是个头？</p>

以上是我所要提的第一点。”</p>

“你提的已经不少了，把时间留给别人，开完了会赶紧吃饭。”</p>

任元垣不耐烦地说。此时他的酒精毒性已经发作，两只手哆嗦得拿不住笔。只要掏出衣兜里的扁酒壼喝上半两到一两，马上就能止住手抖。但当着这么多人的面，他怕暴露出自己酒精中毒的病，只是盼着会议早点结束，他可以光明正大地喝上一大口酒。</p>

铁铮已经豁出去了，“我还没有说第二点。”</p>

他缓了一口气说：“我要说的第二点是内部机构设置。为了做好经济开发区的外宣工作，我把报纸上刊登的外地开发区的宣传报道作了剪报，发现他们的经验中有一个共性，就是重视招商工作。</p>

有的开发区把多数人都放在招商局里，设了几个招商局，把招商对象细化，并把招商资金量作为考核开发区所有工作人员的硬性指标，以此确定他们的报酬和职务升降。”</p>

说完这两点，铁铮看了看挂在墙上的挂钟和任元垣铁青的面孔，面带歉意地说：“现在已过了吃中午饭的时间了，我占大伙的时间太多了，不说了。”</p>

周胜利说：“午饭可以晚吃一会，你把你的想法一口气全说完，思路打断不好再续。”</p>