周胜利记起来了，南洪县下村镇那个很狂的镇办企业负责人穆天良。</p>

“他不是在镇办企业当老板吗，怎么又成了县水泥厂计划内合同工？”</p>

周胜利问道。</p>

罗欣说道：“我晚过来一会就是等这个结果的。”</p>

“周书记您知道，组织部只管副科级以上干部，不管工人，我让兼任人事局长的副部長询问县劳动局。劳动局长说，穆天良亲自找到他，明确说县深化企业改革领导小组有规定，县属企业承包人必须是本企业内部的正式工、计划内合同工，他想办个水泥厂计划内合同工，参加水泥厂的厂长竞聘。”</p>

“你们二位认为他可不可以报名？”</p>

周胜利征求着他们的意见。</p>

崔志辉说：“穆天良合同工的身份符合县深化改革领导小组定的报名条件，但他为了报名当厂长不择手段，担心他竞争上去后经营当中也会不择手段。我想，我们没有理由阻止他报名，但竞争环节也不能让他竞争上。”</p>

周胜利说道：“穆天良能在报名环节使手段，你难保他在竞争时不使手段，他的得分一旦超过其他竞争对手，搞不好上面就会给你施压。咱们现在是被动打阻击，能在第一道防线阻止的决不放到第二道防线。”</p>

罗欣也不同意让穆天良成为水泥厂新任承包人，说：“穆天良这个人在镇办企业就称王称霸，镇直部门负责人见了他都害怕，他当了县里的厂长，造成的危害更大。”</p>

周胜利听着他们两个人的意见，边翻阅着他经手审查通过的《县属企业厂长、经理竞聘实施细则》中关于报名人员的资格里的几行文字。忽然，他的目光停留在“在企业内部发工资的”几个字上，说：</p>

“穆天良不符合报名条件。”</p>

闻声，罗欣和崔志辉都把目光转到了他手里的文件上，“他怎么不符合报名条件？”</p>

周胜利把文件中相关页面摊开放在三人面前的沙发条几上，指着上面的字，一字一句地念着：</p>

“在企业内部发工资的”，然后说道：“我听志辉县长说在水泥厂职工花名册和工资表上都没有找到这个人的名字，表明他还没有在水泥厂发工资，没有报名资格。”</p>

两人都明白了，周胜利这是在玩文字游戏，把这句话的重心由后面的“正式工和计划内合同工、临时工”，转移到了前面的“在企业内部发工资的”上面，而且转移得非常成功，完全有理由阻击住穆天良的报名。</p>

崔志辉如释负重般长吁了一口气，说：“我现在就打电话给他们，让他们明确告诉穆天良，他不符合报名条件。”</p>

周胜利阻止道：“我与穆天良打过交道，这个人反应很快，心思缜密，与他摊牌前得堵住他所有可以钻的空子。你先安排在那边的工作人员把工资表复印下来，再让会计写一份穆天良没在水泥厂发过工资的证明，然后再与他摊牌。”</p>

崔志辉嘴上没好意思说，心里却感到周书记此刻又小心过度，说：</p>

“我马上通知他们办那两件事，还有另外五个被审核为不符合报名条件的，我怕他们聚集到一起闹事，到水泥厂一趟，亲自坐阵，有可能的话会会这个能让周书记还记着的人。”</p>

崔志辉赶到县水泥厂，经委政工科长已经把两份材料拿在了手里，问：“审核后的名单是不是可以公布了？”</p>

“可以公布，通知相关方面，明天八点准时在厂会议室举行公开演讲答辩会，参与竞争人员每人准备最长十分钟演讲稿，超时扣分。”</p>

政工科长安排人书写审查通过后的报名人员名单，在工厂宣传栏内张贴，崔志辉在临时专设的深化改革工作人员办公室里与工作人员谈论着组织明天会议的事宜。</p>

一个三十多岁、长得高大结实的男子闯进了办公室，进门第一句话就是：“你们为什么取消我的报名资格？”</p>

县经委主任认识他，“穆总，你总经理当得好好的，为什么想竞争县水泥厂的厂长？”</p>

来人明显就是穆天良。</p>

他反问经委主任：“你在工厂厂长当得好好的，为什么又去当经委主任？人往高处走，水往低处流，县属企业的厂长与乡镇企业的厂长能一样吗？”</p>

崔志辉看了经委主任一眼，心想你早认识他，在一起讨论报名资格的时候为会么不说他是干什么的？</p>