“mua~”</p>

黎莱搂着方元脖子，来了个临别香吻，这才满意的下车。</p>

黎莱不是那种喜欢你就要把一切都给你的恋爱脑，而且就算是她真的把黎家给方元，方元也不要。</p>

女人，还是经济独立一点的好。</p>

可是以黎家现在的情况，想要发展好，必须要高调起来，可是怎么高调呢？</p>

有了！</p>

方元想到一个好办法，当即给孙秘书打去了电话。</p>

当然，这只是他孙秘书叫习惯了，现在的孙佳莹，是蓝芯副总裁。</p>

“方董。”</p>

孙佳莹适应了新的身份，也知道方元不喜欢那种贱兮兮的勾引味道，语气很正经。</p>

“孙总裁，最近集团怎么样了？”</p>

“方董，你就放心吧，蓝总开发新款智能芯片以及相关组件去了，集团运营现在由我在接手运行，一切正常！”</p>

“嗯，你很不错！”</p>

方元称赞道。</p>

其实孙佳莹有没有管理经验什么的，无所谓，以他这款智能芯片的火爆程度，集团市值肯定还可以继续提高。</p>

而且系统前几天还奖励了他方正娱乐公司的股份。</p>

说起这个，他打算明天就去看看，于是又简单的交代了几句，挂了电话，然后联系了一下柳梦溪。</p>

柳梦溪重新接手丰瑞以后，方元给了她绝对的权利，她针对集团的弊病，进行了大刀阔斧的改革，目前形式一切向好。</p>

只是因为目前没有生产美妆产品，工厂那边出现了一些问题，让她焦头烂额。</p>

“方董。”</p>

柳梦溪对方元很是尊敬。</p>

“嗯，你那边最近有没有什么情况？”</p>

“额，倒是有一点……”</p>

柳梦溪开始了汇报。</p>

集团营业部这边没什么问题，各部门运转都正常，积压的货物也都已经出手了，麻烦主要是工厂那边。</p>

几个员工代表，带领员工们闹罢工。</p>

“哦？还有这事，理由呢？”</p>

柳梦溪说道：“按照原本丰瑞的政策，所有员工的薪资模式，都是保底加绩效，这其中保底不多，扣去五险一金，大概还有四千左右。”</p>

“虽然我承诺，提高保底……但工厂停摆的这段期间，还是有许多员工闹事。”</p>

“是这样呀，我来解决。”</p>

方元不是黑心老板，深知打工人的不易。</p>

人家靠着工资养家糊口，现在发不下来工资，肯定会闹事的。</p>

于是让柳梦溪约了几位员工代表，来丰瑞总部协商解决问题。</p>

很快，柳梦溪便带着四个员工代表，来到了集团会议室。</p>

这四个人看到方元的时候，先是一愣，随后交换了一下眼神，纷纷露出了不屑。</p>

是个年轻人，这波稳了！</p>

“四位，这位就是丰瑞的新董事长，方元先生。”</p>

柳梦溪起身介绍，然而四人只是点头。</p>

这四人年龄大概五十岁左右，在员工群体中是属于比较有威望的，所以他们才作为代表来与公司谈判。</p>

“方董，这是工厂方面的员工代表。”</p>

“你们好！”</p>

员工的伟大无须多言，方元对员工也非常尊重，当即就要握手。</p>

只可惜四人并没有给方元面子。</p>

“呵呵。”</p>

其中年纪最大的那个，一副无所谓的样子说道：“我看这丰瑞也没什么未来了，居然是这么小的孩子当家做主。”</p>

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