第二天一早，苏小婉便联系了匠人联盟。</p>

中午时分，一个精干的中年男子带着两名助手来到泗科酸野厂。</p>

他身穿深色西装，胸前别着一枚精致的徽章，上面刻着“匠人联盟”四个字，透着一股沉稳的气质。</p>

“苏老板，我是匠人联盟的副会长唐毅，很高兴见到您。”他大步走到苏小婉面前，热情地握住她的手。</p>

“唐会长，久仰大名。”苏小婉带着礼貌的微笑，心中却多了几分期待，“请坐里面聊吧。”</p>

在厂房的会议室里，唐毅直接切入正题：“我们匠人联盟一直致力于保护和推广传统工艺。泗科酸野的独特工艺和口味，正是我们关注的对象。听说你们最近遇到了一些麻烦，我们希望能为你们提供支持。”</p>

“您所说的支持具体是什么？”苏小婉试探着问。</p>

唐毅微微一笑，指了指带来的两名助手：“这是我们联盟的法律顾问和品牌策划师。我们可以帮你们完善产品的知识产权保护，申请地理标志产品认证，同时制定更适合现代市场的品牌升级计划。”</p>

李成林坐在一旁，忍不住问道：“唐会长，你们为什么要帮我们？这不符合一般商业逻辑。”</p>

唐毅点了点头，目光坦然：“这是个好问题。匠人联盟是非营利性质的机构，但我们有我们的使命。保护地方工艺和文化遗产，不让它们被资本蚕食，是我们的目标。而你们泗科酸野厂的困境，正是我们关注的焦点。”</p>

苏小婉沉思片刻，随后问道：“如果我们接受你们的帮助，是否意味着要完全按照你们的计划走？”</p>

“当然不是。”唐毅笑了笑，“我们会给出建议，但最终的决策权在你们手里。不过我可以保证，我们的目标始终与泗科村的利益一致。”</p>

会议结束后，苏小婉召集了厂里的核心成员进行内部讨论。</p>

“我觉得这是个机会。”李青青率先发言，“有了匠人联盟的帮助，我们不仅能应对安禾集团，还能提升品牌价值。”</p>

“可是他们是不是想借机掌控我们？”张麻子提出疑问，“毕竟天下没有免费的午餐。”</p>

“唐毅的话听起来很有道理，但也不能完全信任。”李成林皱着眉，“我赞成试探着合作，但我们必须保留足够的自主权。”</p>

“那就这样吧。”苏小婉拍板，“先让他们帮忙申请地理标志产品认证，同时听取他们的品牌升级建议。我们一步步来，不贸然投入。”</p>

匠人联盟的团队效率极高，短短几天时间便整理出了申请材料，并带来了专业的顾问团队。</p>

他们深入泗科镇五一村，详细记录了酸野制作的每一道工序，还采访了多位村里上了年纪的老人，挖掘酸野的历史故事。</p>

“原来我们的酸野还有这么深的文化底蕴。”李青青看着整理出的材料，感叹道，“这简直就是一本活生生的乡土文化教科书。”</p>

“对，文化是我们最大的优势。”唐毅补充道，“一旦地理标志认证通过，安禾集团再想模仿你们的工艺，就需要支付高昂的授权费用。这将是你们的一张王牌。”</p>

与此同时，匠人联盟的品牌策划师也带来了初步的品牌升级方案。</p>

他们提出了一个全新的口号：“传承百年的味道，舌尖上的乡愁。”</p>

“我们要让消费者知道，泗科酸野不仅仅是一种美味，它还承载着乡土记忆和匠心精神。”策划师解释道，“包装设计也要升级，既保留传统韵味，又增加现代元素。”</p>

“这么一搞，成本会不会大幅上涨？”张麻子提出质疑。</p>

“短期内成本是会增加，但从长期看，品牌价值提升后，利润会更高。”苏小婉思索片刻，点头道，“我认为可以尝试。”</p>

就在泗科酸野厂忙着升级品牌时，一个不好的消息传来：安禾集团已经和周边几个村签订了合**议，大规模投产酸野产品，并且推出了一系列铺天盖地的广告宣传。</p>

“看来他们是铁了心要抢市场。”李成林冷冷说道。</p>

“抢市场倒不怕，关键是他们现在开始模仿我们的工艺和口号，这才是最棘手的。”苏小婉眉头紧锁，“我们必须加快步伐，抢在他们前面完成地理标志认证和品牌升级。”</p>

“而且不能只是被动应对。”李青青补充道，“我们还需要找到他们的软肋，反击回去。”</p>

“对！”苏小婉眼神一亮，“我们泗科村的团结和匠心，才是他们永远无法复制的优势。”</p>

在泗科酸野厂全员的努力下，品牌升级的第一阶段终于完成了。</p>

匠人联盟不仅帮忙申请了地理标志认证，还协助设计了一系列宣传片。</p>

宣传片以“匠心泗科，传承百年”为主题，用镜头记录下村里老匠人们的酸野制作过程，每一道工序都呈现得细致入微。</p>