副楼A座。</p>

8楼。</p>

从这里往上直到12楼，都是汉唐传媒的地盘。</p>

电梯打开。</p>

“走吧。”萧灵微笑。</p>

“挖到多少人了？”陈皓问道。</p>

“目前……”</p>

萧灵小声介绍。</p>

汉唐传媒人员分为两种。</p>

一是职员。</p>

二是艺人。</p>

职员很容易搞定。</p>

作为宝丽金副总监，萧灵认识很多业界人员，挖过来还不简单？</p>

难的是艺人！</p>

陈皓跟她说过要求。</p>

不要明星，只要新人。</p>

既要有足够潜力，还要男的帅、女的美。</p>

目前各部门，已经大致搭建完毕，只是人数都不多。</p>

多了也没用啊！</p>

毕竟，职员是为艺人服务的。</p>

对内培训艺人。</p>

对外接通告、拉赞助等。</p>

现在艺人不仅少，也没有接到工作，完全是闲置状态——要那么多职员干嘛？</p>

“艺人只有七个，但潜力不错。”</p>

“肯定都能达到你要求。”</p>

“大都是影视、音乐学院毕业。”</p>

萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。</p>

“你找我要谈什么事？”陈皓问道。</p>

“首先，公司不能不赚钱。”</p>

“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”</p>

萧灵说出原因。</p>

她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。</p>

结果呢？</p>

整天只有内部培训。</p>

没有任何工作！</p>

陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。</p>

她自己也觉得很不舒服。</p>

“我听说……”</p>

萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”</p>

陈皓一愣。</p>

创视纪……</p>

SP4……</p>

突然间，灵光乍现！</p>

他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。</p>

当下。</p>

创视纪已开始第二轮研发。</p>

这轮研发不是单一产品，而是多个产品同时研发。</p>

包括智能手机和4G通讯体系。</p>