第十四章 盯盯乐(2 / 2)

开口道:“老胡,这话你说的不对了,实习生怎么就不能参与,你是不是瞧不起白晨?”“是谁帮你搞定哭泣头套的方案,你忘了吗?”“这么好的锻炼机会,我觉得你应该让白晨参与进来。”

看着莫菲阴阳怪气的语气。白晨一阵无语。本来没我啥事的,偏偏要扯上我?"从最近的表现来看,白晨的能力明显很强。如果有他参与进来的话,肯定会事半功倍。“行,为了公平起见,白晨你也写一万字,咱们的报告写六万字,让领导眼前一亮。”

说完,胡强的身影一闪消失了。此时胡强本体坐在经理室内。刚刚是通过盯盯乐的投影功能出现在大家面前。盯盯乐投影出来的虚拟影像可以很好的融入环境。肉眼根本无法察觉出来。看到胡强突然消失,大家吓了一跳。这才反应过来,刚刚看到的胡强和小萌一样,都是虚拟的。

白晨质问莫菲:“你扯上我干什么?写报告是你们老员工的事情。”看到白晨不好过,莫菲很爽,说道:“你不是很牛吗,让你写个报告肯定不是难事吧。”白晨一脸不悦,写报告是小事。被莫菲坑了,这是大事。

唐海星发话了:“为了集团,为了董事长,我们来定一下报告结构和具体分工吧。”莫菲抬手打断了唐海星,看着盯盯乐说道。“这玩意不是号称办公好帮手吗?”“盯盯乐,你能写盯盯乐的体验报告吗?”盯盯乐发出机械的声音回答:“抱歉,这超出了我的能力范围。”莫菲吐槽一句:“垃圾~”不过大家也没有办法,只能各自写起了报告。

白晨突然想起了后面为了完成绩效可能会有万兽健康操的要求,便又想起了自己高超的黑客技术,便开始研究起盯盯乐来,想要把它的程序改一下。这边的庞小白和苏克杰还沉浸在小萌的激烈当中。

便对盯盯乐说起了:"我要召唤激励师。"随后召唤出了一个激励师,但却不是小萌,于是庞小白往右滑,结果又出来了,不过这次却是一位男的激励师,而且还用极其暧昧的语气对着庞小白说道:"任何时候我都会陪在你身边"。吓得庞小白赶紧又往右滑,结果划了好几个都是男激励师。这是庞小白说道:"我还真的不信了,于是便继续滑。"

而胡强回到了办公室后,突然盯盯乐发出声音,盯盯乐检测到你的工作积极性不高,现在派遣特级激励师为你激励。胡强还以为会出来一个与小萌差不多的女生,结果出来的却是一个体重差不多200多斤的人,而且还学着小萌的姿势。胡强看着眼前的这个人不禁想起了人事部的万主管。只见此时小婉叫胡强跟着他的动作一起学,胡强没有办法只能跟着学。

外面庞小白和苏克杰听见办公室里传来的声音,还在想胡强到底是召唤出了什么样的激励师,竟然如此的开心。过了一会儿胡强这边终于结束,盯盯乐发出通知:由于您召唤特级激励师小婉,现在已经扣除您的10天年假。胡强对着盯盯乐大叫"啊!"

庞小白和苏克杰听见以后,还以为是多么的开心。便又继续寻找起小萌来,当他们划了十几个过后,一直都是男激励师没有找到小萌。此时盯盯乐也发出声音,您已召唤15个激励师,已将您的年假40天消耗完。庞小白也发开始大叫"啊"。

这时白晨说道:"我终于知道老胡在里面是叫什么了。"最后的众人根据最近使用的现象加上一些修饰词,东拼西凑还是写了一个报告交了上去。不过庞小白因为失去了四十天的年假,在报告里写满了自己的愤恨,胡强看到后只能由自己写一份报告来替代庞小白的报告。