石东富开骂，杨再新头稍微放低一些，给领导的感觉是态度端正的。不过，他一声不吭，脸色也不变。</p>

石东富一边骂一边在观察，见张文辉脸色都白了，浑身微微颤栗；可杨再新还稳稳坐在那里不动，虽不解释、不顶嘴，却没有认错的意思。</p>

骂人是一种姿态，也是领导最常用的解决问题的方法之一。这方法有效，快捷，当然也得看是针对什么人。</p>

石东富心里担心又生气，原本以为这一工作顺利推进了，那他也就放松，解脱身上的压力。谁知又出幺蛾子，还是出在怀仁镇。</p>

对怀仁镇那边是有防范的，一直在密切关注，对杨再新这个人也不是很放心，也一直在关注。</p>

竞标之后，还以为杨再新没搞事，总算平稳成功。</p>

接到李曼雪打来的电话，说在怀仁镇遇到问题，要县里一天内解决好，要不然会追究责任，造成的损失，也要县里承担。</p>

对怀仁矿业如此施压，石东富也没法解释。问清楚是杨再新提出的条件，这些要求对怀仁矿业而言，确实属于对方额外支付的成本，对方不肯做，也是很正常的。</p>

县里完全可解决这个问题，但如果不压服杨再新这个家伙，很可能今后会闹出更多的事情。石东富当时就想到要将杨再新调离号入座，丢到另一个乡镇去，或许将他支到学习班去，眼不见为净。</p>

后续不管怎么操作，见面总是要做的，看看是不是可以直接解决这一点问题。</p>

见张文辉进办公室后那小心的样子，而杨再新则一块顽石的样子，石东富心中的气就大了。骂起来，很具声势。</p>

骂几分钟，都不重复一个句子，但杨再新不作声，完全是左耳进右耳出。石东富也算是看到了，知道骂人对杨再新而言，不过是发泄情绪，不能解决问题。</p>

沉下心来，说，“再新镇长，你说。为什么。”</p>

“县长，我不知道为什么。”</p>

“不知道？”石东富给气得又起来了。</p>

“真不知道。”杨再新依旧平静，“怀仁矿业到镇上，我也是好意提醒李曼雪。至于她怎么想，我也没法。这些经过，文辉书记都在现场，可以作证的。”</p>

张文辉原本在心惊肉跳之中，这时候听杨再新提到他，还要他作证。便气急败坏地说，“再新镇长，在县长面前，你还血口喷人！”</p>

杨再新看了看张文辉，摇摇头，不争辩。</p>

“有话不能好好说？你一个镇委书记，这是解决问题的做法吗。”石东富对张文辉也很不满，如果不是他在怀仁镇掌控不了局面，县里何须这样被动。</p>

“县长，这一切都与我无关，完全是杨再新不顾组织纪律搞成这样的。”张文辉也郁闷，今天的事情如果传到怀仁镇其他人耳里，自己以后还能不能在怀仁镇发号施令了。</p>

“再新镇长，那你说说，为什么要这样做。总行吧。”石东富只得耐下性子，与杨再新来说话。</p>

“县长，怀仁镇修那条进镇公路，镇里当时没有钱，对社会招资，言明以后收过路费来偿还。这个方案是提交县里、然后也找到相关政策的，得到县正府的批复。是这样吧？</p>