第84章 看热闹

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其实，我挺幸运的，快失业之前就找到了下家，面试都不用，薪酬也还可以，但是我的内心深感惶恐，那种不踏实从心底冒出，这运气也没有谁了。

回到家以后，我和赵老板说了这事，他没有发表任何意见，“你觉得可以就行”就这样一句话。

我后来想了下，实力不行的话就只能拼运气了，现在运气还行，就先得过且过吧。

但是记住一句话‘人无远虑必有近忧’，现在我还能年轻，助理这份工作不可能做一辈子，人生路上不可控地因素太多了，我下一步的计划就是考研，毕业后找个铁饭碗。

之前觉得老胡的公司挺稳定的，但是短短地时间内就转了两手，变数太多。而且过去岁数在就业市场就是弱势群体，虽说不能好高骛远，但也不安于当下。

我之前还抱怨过为什么有些人那么幸运，现在想想因为Iq+Eq在线，坚持勤奋，再见上幸运，就能活得很好。

我现在不能说活得不好，但是也不能说好吧。如果没有邹小姐给我兜底，估计我就失业了或者今后就活在水深火热之中。

想通了这些，我对未来的路有了规划，为了让自己活得更好，就慢慢地提升自己，希望可以达到从量变到质变的飞跃。远离负面的一切，努力活得更好。钱不是一切，但是没有钱地话，一切都拥有不了。

公司这边，新的老板又带了一帮人进来了。开始了解公司的经营，接手了经营和管理。而且还搞了一个竞聘，就是放出一些管理层的岗位，让原公司的人去竞聘。

我觉得这个竞聘就是个摸底的工程，了解一下这些岗位的具体的工作内容，然后汇总后，再让自己人去管理，慢慢地都是套路。

这中间还闹了一个小插曲，运营部分的原在职员工去竞聘中层管理岗位，都投了简历给hR，然后也安排了竞聘日期，但是所有人都在最后都没有去竞聘，据说当时那个管理人员的都被弄得一愣一愣的。

就这样，公司的企业邮件从最开始每天一两封，变的都是相关岗位的竞聘通知，每天能发10来封关于岗位竞聘的邮件。可以用一个字来总结那就是‘乱’。

但是自古不就是乱世出英雄吗，现在这个时间段是多少人的机遇，弄得都跃跃欲试。

邹小姐和我暂时没有离职，每天在我们的办公室就是谈论这些八卦，当然我们也等着把我们优化的通知，那样起码还是有赔偿的。

“邹老板，我怀疑他们是不会给你赔偿的？”，“何出此言？”邹小姐问我。“你不是老板吗，为啥给你赔偿，我们这种劳动人民才应该是有赔偿的”我嘿嘿笑着。

“我也是劳动人民啊”看情况吧，现在不是挺好的吗，邹小姐现在是看热闹不嫌事大、好像我也是。

关于姚英，她好像还是想留在这家公司，她竟然参与了竞聘，希望她能成功吧。但是可能性不大，就是留下，也是个顶包的。但是她的身份对于顶部顶包都无所谓，重点她是智慧与武力值同时具有的都存在。