马凌云提示您：看后求收藏（第11章 新的挑战,职场逆袭女,马凌云,奇书网），接着再看更方便。
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林悦团队在经历了一系列波折并取得阶段性成功后，名声大噪，来找他们合作的客户络绎不绝。公司上下都沉浸在一片喜悦与忙碌之中，然而林悦却清楚地知道，这不过是漫长征途上的一个小小驿站，新的挑战正悄然逼近。
一天，林悦收到了一个来自国际知名品牌的合作邀请。这个品牌在全球范围内都有着极高的知名度和影响力，能与这样的品牌合作，无疑是对林悦团队实力的又一次认可，也是一个巨大的机遇。但同时，林悦也明白，这背后隐藏着前所未有的挑战。
品牌方的要求极为苛刻，他们不仅对广告的创意和质量有着极高的标准，还要求广告能够精准地触达全球不同文化背景的受众群体，并且在短时间内完成策划、制作和投放。这意味着林悦团队不仅要在创意上推陈出新，还要深入了解不同国家和地区的文化差异，确保广告内容不会引起任何误解或不适。
林悦召集了团队成员，召开了紧急会议。会议室里，气氛凝重而紧张，大家都意识到了这次任务的艰巨性。
“这次的合作机会非常难得，但难度也极大。”林悦神色严肃地说道，“我们要在保持创意的同时，充分考虑不同文化背景的影响。这不仅需要我们具备扎实的专业能力，还需要大家有足够的耐心和细心。”
陈宇皱着眉头，率先发言：“林总监，不同国家和地区的文化差异太大了，我们很难在短时间内全面了解并融入到广告中。这可怎么办？”
李娜也面露难色：“是啊，而且时间这么紧，我们还要进行市场调研、策划、设计、拍摄等一系列工作，任务量实在太大了。”
团队成员们纷纷表达着自己的担忧，林悦静静地听着，心中也在思考着应对之策。片刻后，她开口说道：“我知道这很困难，但我们不能退缩。我们可以先进行分组，一部分人负责市场调研，深入了解不同地区的文化特点和受众需求；另一部分人进行创意策划，结合调研结果提出初步的广告方案。同时，我们可以邀请一些国际文化专家来为我们提供指导和建议。”
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