第388章 暗流浮现涌动

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“林总，最近员工的士气不太好，大家都觉得太累了，部门之间沟通协调也存在不少问题。”人力资源经理向林风反映情况。

林风意识到，公司在追求业务发展的同时，忽视了员工的感受和内部管理的优化。“组织一次员工团建活动，缓解大家的工作压力，增强团队凝聚力。另外，重新梳理新业务流程，明确各部门职责，加强跨部门培训，提高沟通协作效率。”

在应对这些内部问题的过程中，林风又收到了一个令人担忧的消息。行业内一家大型企业似乎也对智能家居与健康医疗融合领域产生了浓厚兴趣，正在积极筹备进入该市场。这家企业拥有雄厚的资金、强大的技术研发实力和广泛的市场渠道，一旦进入，将对公司构成巨大威胁。

“林总，这家企业一旦入局，我们面临的竞争压力将成倍增加，我们得提前做好应对准备。”市场分析人员提醒道。

林风陷入了沉思，他深知公司正面临着一场严峻的考验。一方面要应对眼前的侵权纠纷、供应商问题和内部管理困境，另一方面还要为即将到来的强大竞争对手做好准备。但他并没有退缩，反而激发了内心的斗志。

“通知各部门负责人，召开紧急会议。我们要制定全面的应对策略，无论遇到多大的困难，我们都要坚守阵地，继续前行。”林风目光坚定，他相信只要公司全体员工团结一心，就能够战胜这些困难，在激烈的市场竞争中保持领先地位。接下来，林风将带领公司如何突破这重重困境，成为了摆在他面前的一道亟待解决的难题。