第342章 砥砺奋进新起点

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公司站在了新的起点上，林风深知前方的道路依旧充满艰辛，但他的内心充满了坚定的信念和无畏的勇气。

为了加速新业务的发展，林风决定从外部引进一批高端技术人才和管理专家。然而，融入新的团队成员并非易事，不同的工作风格和理念引发了内部的一些冲突。

“林总，新成员和老员工在工作方式上产生了很大的分歧，导致项目进展缓慢。”项目经理忧心忡忡地向林风汇报。

林风立刻组织了多次团队建设活动，促进新老员工之间的交流与理解。他强调：“我们要尊重彼此的差异，取长补短，共同为公司的目标努力。”

在解决团队融合问题的同时，资金的压力也逐渐显现。新业务的研发和推广需要大量的资金投入，公司的现金流开始紧张。

“林总，财务状况不容乐观，如果不能尽快解决资金问题，可能会影响公司的正常运营。”财务总监的眉头紧锁。

林风四处奔波，与多家银行和投资机构进行谈判，寻求资金支持。在这个过程中，他遭遇了无数次的拒绝和质疑，但他从未放弃。

“只要我们的项目有前景，就一定能找到愿意支持我们的合作伙伴。”

经过不懈的努力，终于有一家投资机构对公司的新业务表现出浓厚的兴趣，愿意提供一笔关键的资金。

然而，就在公司准备大展拳脚的时候，市场上出现了对公司新技术的负面评价。一些竞争对手恶意散布谣言，声称公司的产品存在安全隐患。

“林总，这些谣言对我们的品牌形象造成了极大的损害，消费者的信任度下降。”市场部经理焦急万分。