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公司内忧外患，林风深感责任重大，但他并没有被困难压垮，而是迅速冷静下来，思考破局之策。
针对行业巨头的联合围剿，林风决定采取迂回战术。他一方面加强与一些中小同行企业的合作，形成联盟，共同抵御巨头的压力；另一方面，深入挖掘市场细分领域，寻找巨头们尚未涉足或薄弱的环节，集中资源进行突破。
“我们不能与巨头们正面硬拼，要发挥我们的灵活性和创新性，找到他们的盲点。”林风在公司战略会议上说道。
对于公司内部的高层矛盾，林风分别与各位高管进行了深入的一对一谈话，倾听他们的诉求和想法。他晓之以理，动之以情，强调大家共同的利益和目标，努力化解矛盾。同时，他重新调整了公司的利益分配机制，使其更加公平合理，以平息内部的纷争。
“公司的发展离不开每一位高管的努力和贡献，我们要相互理解，共同为公司的未来而努力。”
在解决技术变革带来的挑战方面，林风亲自挂帅，成立了技术攻坚小组。他不仅加大了内部研发的投入，还积极寻求外部的技术合作和引进。同时，他鼓励团队成员大胆创新，敢于尝试新的思路和方法。
“技术是我们的核心竞争力，无论遇到多大的困难，我们都要在技术上保持领先。”
面对资金紧张的问题，林风在与投资者的谈判中坚守底线，同时积极寻找其他融资渠道。他向银行申请贷款，并且准备出让一部分公司的股权，引入战略投资者，但要确保公司的控制权仍掌握在自己手中。
“资金是公司发展的血液，但我们不能为了钱而失去公司的灵魂。”
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