第146章 扩张的战略

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公司在创新的推动下取得了显着的成就，林风开始着眼于更广阔的市场，谋划着扩张的战略。

经过深入的市场调研和分析，林风发现相邻的几个地区存在着巨大的潜在商机。这些地区对公司的产品有着较高的需求，但目前的市场覆盖率却相对较低。

“这是我们扩大业务版图的绝佳机会，不能错过。”林风在高层会议上坚定地说道。

然而，扩张并非易事，首先面临的就是资金的问题。大规模的市场开拓需要大量的资金投入，包括建立新的销售渠道、设立办事处、进行广告宣传等。

财务总监面露难色地说：“林总，按照目前的财务状况，要进行如此大规模的扩张，资金压力会非常大。”

林风沉思片刻后说：“我们可以考虑多种融资渠道，比如引入新的战略投资者，或者向银行申请更多的贷款。”

于是，林风亲自带领团队与潜在的投资者进行接触和谈判。他们展示公司的发展前景和盈利潜力，以吸引投资者的资金支持。

同时，公司也积极与银行沟通，准备详细的商业计划书和财务报表，争取获得更多的信贷额度。

在解决资金问题的过程中，人才的短缺也成为了一个突出的问题。新的市场需要有经验、熟悉当地情况的销售和管理人员。

人力资源总监汇报说：“林总，招聘到合适的人才是当前的一个难题，而且新员工的培训也需要时间和资源。”

林风决定采取内部培养和外部招聘相结合的方式。一方面，从公司内部选拔有潜力的员工，为他们提供针对性的培训和晋升机会，让他们能够承担起新市场开拓的重任；另一方面，通过高薪和良好的职业发展前景，吸引外部的优秀人才加入。