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与跨国企业的谈判紧张地展开。

“林先生,我们的条件已经很优惠了,不能再做出更多的让步。”对方代表强硬地说道。

林墨毫不退缩,“如果你们不能满足我们的要求,合作将无法达成。”

经过多轮艰苦的谈判,双方终于达成了一个相对平衡的合作协议。

“林墨,这次合作虽然达成了,但我们后面的工作可不能有丝毫松懈。”一位高管说道。

林墨点点头,“没错,我们要尽快整合资源,推动项目的进展。”

然而,新的问题又出现了。

“林墨,由于合作项目的技术要求与我们现有的技术体系存在差异,需要对员工进行大规模的培训,这需要投入大量的时间和资金。”人力资源经理说道。

林墨皱起眉头,“想办法优化培训方案,降低成本,同时提高效率。”

“林墨,跨国企业对项目的进度要求非常紧,我们现有的生产能力可能无法满足。”生产经理说道。

林墨决定扩大生产规模,“引进新的生产设备,招聘更多的工人,但要确保质量和效率。”

在扩充生产的过程中,又遇到了种种困难。

“林墨,新设备的安装调试出现了问题,厂家的技术人员无法及时赶到。”生产经理着急地说道。

林墨立刻联系其他技术专家,“不惜一切代价,尽快解决设备问题。”

“林墨,新招聘的工人技术水平参差不齐,需要进行长时间的培训才能上岗。”培训主管说道。

林墨鼓励大家,“克服困难,加班加点也要完成任务。”

就在大家为合作项目忙得焦头烂额的时候,公司内部又传出了一些不和谐的声音。

“林墨,有员工抱怨工作强度太大,待遇没有相应提高。”工会代表说道。

林墨深知员工的稳定是公司发展的基础,“研究制定合理的激励机制,提高员工的福利待遇。”

但这又增加了公司的成本负担。

“林墨,这样一来,公司的财务压力会更大。”财务总监说道。

林墨无奈地叹了口气,“再困难也要保证员工的利益,只有大家齐心协力,公司才能发展。”

在解决了一个又一个问题后,合作项目终于取得了阶段性的成果。

“林墨,跨国企业对我们的工作表示满意,有意加大合作力度。”业务拓展经理说道。

林墨脸上露出了一丝欣慰的笑容,“这是大家共同努力的结果,但我们不能骄傲,后面还有更多的挑战等着我们。”

就在林墨准备迎接新的挑战时,家庭方面又出现了状况……

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