第105章 卓氏集团2002年年度会议

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一个温和的男声立刻从四面八方响起：\"您好，卓先生。会议系统已接入，需要我做什么？\"

在座的高管们面面相觑。这个声音太自然了，没有任何电子合成的痕迹，就像是一个真实的人在说话。

\"向管理层做个自我介绍。\"卓西度说。

\"好的。我是太初2.0，基于卓西度先生提出的深度学习算法和分布式神经网络架构。我能够处理自然语言、图像识别、复杂决策等任务，目前正在学习创造性工作和情感交互。很高兴认识各位卓氏集团的精英。\"

会议室里鸦雀无声。负责手机业务的林子豪第一个反应过来：\"这...这比我们手机里的AI助手先进至少两代！\"

\"五代。\"卓西度纠正道，\"太初2.0的核心代码是完全独立的。从今天起，它将开始参与集团的部分决策过程。第一个应用场景是——元宇宙的经济系统监管。\"

廖琪男猛地坐直了身体：\"卓总，您的意思是让AI直接管理游戏经济？\"

\"不是管理，是观察和学习。\"卓西度环视众人，\"太初将在不干预的前提下，实时分析元宇宙中的每一笔交易，预测经济泡沫和系统性风险。同时，它将帮助我们发现那些在游戏中表现出特殊才能的玩家——他们可能是我们未来需要的人才。\"

他停顿了一下，让这个信息充分消化，然后继续道：\"明年集团的重点有三个：第一，将太初2.0技术商业化，医疗和教育领域优先；第二，完成自动驾驶项目'夸父'的路测；第三，生命科学研究院启动'女娲工程'，专注基因编辑技术。\"

财务副总监忍不住问：\"研发预算呢？这三个项目都...\"

\"没有上限。\"卓西度斩钉截铁地说，\"我要的是突破，不是平衡预算。另外，从明年起，集团将成立家族办公室，由苏晚晴女士负责。\"

这个突如其来的宣布让在场所有人都愣住了。家族办公室意味着卓西度开始认真考虑财富传承问题——这对一个刚刚四十岁的企业家来说似乎为时过早。

会议结束后，卓西度独自站在落地窗前，望着外滩的灯火。手机震动起来，是北京研究院的林寒发来的完整测试报告。报告末尾附了一条消息：

\"卓总，太初2.0在测试中主动问了一个问题：'人类创造AI是为了弥补自身的不足，还是为了创造一个更好的自己？'我们没有预设这个问题的答案。\"

卓西度凝视着这条信息，许久没有动作。窗外，2003年的第一缕阳光正刺破云层，照在黄浦江上，将江水染成金色。

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