第61章 单位红线（2）

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千万不要把平台所拥有的强大实力，当作自己可以傲慢对待他人的资本呀！你们要明白，平台就如同一个超级强大的放大器，可以将个人的能力无限放大。对于绝大多数人而言，如果有一天离开了他们所处的这个平台，那么想要获得惊人的成就将会变得异常艰难。可是，令人遗憾的是，实际情况却并非如此，很多人对这一点的认知相当不清晰，甚至是模糊的。他们常常会错误地觉得，平台所收获的所有成功都应该完全归功于自己出类拔萃的本事和才能。就这样，这些人渐渐地变得骄傲自负起来，他们的眼中再也容纳不了其他人的存在，整天都目中无人、狂妄至极。但是，像这样的行为方式到最后又能得到什么样的结果呢？最终只能是自食其果，让自己咽下那杯由自己亲手酿造的苦涩之酒而已。不仅如此，这种做法还会引起周围人的反感和厌恶，使得大家纷纷对其避而远之。

就好比西班牙那个家喻户晓并且广泛传播的谚语所讲的那样：“自知之明，才是最珍贵、最难能可贵的一种知识。”只有当我们真正清楚地了解自己的能力和地位，不盲目自大，保持谦逊和敬畏之心，才能在人生的道路上走得更远、更稳。否则，一味地凭借着平台给予的力量来炫耀和张扬自我，终究不过是昙花一现，难以长久立足。因此啊，朋友们，咱们绝对不能到处显摆、吹嘘自己有多么了不起。相反，应该保持一种谦逊平和的心态，认真且准确地去探寻并确定适合自己的位置所在。只有通过这样的方式，我们才能够不断进步，逐渐发展成为一个更加出类拔萃、卓越非凡的个体呢！此外，这里还有一个极其关键的要点需要大家牢牢记住：假如我们并不具备处理各种棘手问题、收拾残局的强大本领，那么请务必严格约束自己那如同脱缰野马一般难以控制、反复多变的恶劣情绪哦！要知道，在职场上存在着这么一类人，他们最让人感到害怕和厌恶。这类人的真实水平其实相当有限，没有什么扎实的专业知识和实际能力，然而他们的脾气却大得出奇。一旦遭受领导哪怕只是一点点轻微的批评或者责备，他们马上就会像泄了气的皮球一样，瞬间陷入到极度消沉、忧郁的“emo”状态之中，完全丧失了继续工作下去的动力与勇气；更要命的是，如果遇到客户稍微提出一些合理的意见或要求，他们竟然想都不想，毫不犹豫地把手里正在做的事情丢到一边，拍拍屁股走人了。这种行为实在是太不负责任、太不成熟了，最终只会给自己带来更多的麻烦和困扰。

然而，令人意想不到的是，事态竟然逐渐失控，最终演变至一发不可收拾的局面。整个场景仿佛被一场风暴席卷而过，满地狼藉得好似那散落一地的鸡毛，混乱而又无序。人们望着眼前这番令人瞠目结舌的景象，一个个呆若木鸡，完全不知道应该采取何种举措来应对这极为棘手的状况。此时此刻，他们就像是被突然扔进了一片深不见底的沼泽之中，越是挣扎，便陷得越深，越觉得无力自拔。

在这样艰难困苦、举步维艰的处境之下，纵然每个人的内心深处都充盈着无尽的无奈和苦涩，但又能有什么其他更好的办法呢？除了紧紧地咬着牙关，硬起头皮去默默承受来自四周人群那源源不断的冷言冷语，还有那一道道仿佛能够穿透灵魂的异样目光之外，似乎再也找不到任何可行的出路了。

那些尖酸刻薄的嘲讽之词，犹如一把把锋利无比的利剑，无情地朝着人们的心口猛刺过来，让人防不胜防，瞬间鲜血淋漓。而那一道道饱含鄙夷与不屑的目光，则恰似一团团熊熊燃烧的烈焰，毫不留情地灼烧着人们脆弱的肌肤，带来阵阵刺痛和灼热感。

正如那位德高望重、广受赞誉的着名主持人何炅先生曾在某个场合所说过的那样：“在我们漫长的人生旅程当中，无论是谁，都无法逃脱命运的捉弄，不可避免地要遭遇到各种各样不尽人意的事情，进而萌生出许多负面的情绪。但是，一个真正拥有高尚涵养和优秀品质的人，必定会知晓怎样恰到好处地掌控自己的情感和行为，绝对不会放任这些消极悲观的情绪如同脱缰野马一般肆意横行，更不会让它们像瘟疫一样扩散开来，对身旁的其他人造成不良影响甚至伤害。”这番话语犹如一盏明灯，照亮了人们前行的道路。

尤其是对于像我们这样置身于竞争异常激烈的职场大环境之中的人来说，能否成为一名情绪稳定的成熟人士，实在称得上是一项举足轻重、意义非凡且极具价值的优秀品质。它宛如一张熠熠生辉的金色门票，握在手中便意味着拥有了通向成功殿堂的通行证。凭借这份宝贵的特质，我们能够在职场的舞台上展现出更为出色的表现，从而赢得更多来自同事、上司乃至客户的尊重与认可。

切不可妄图在职场上寻找所谓的捷径可走，因为那些看似轻松易行的道路往往隐藏着无数的陷阱与荆棘。许多人天真地将拉帮结派、攀附关系视为职场晋升的终南捷径，却不曾意识到这种行为实则是舍本逐末。