第212章 人事动荡
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在制定方案的过程中，他们遇到了很多困难。
“林萧，财务部门说按照我们的想法，资金压力会很大。” 苏瑶说道。
林萧咬了咬牙，“想办法开源节流，一定要保证方案的实施。”
经过多次修改和完善，新的方案终于出台。
“林萧，不知道员工们对这个方案会不会满意。” 苏瑶心里还是有些忐忑。
林萧说道：“尽人事，听天命。我们已经尽力了。”
当新方案公布后，一部分员工表示愿意留下来，但是还有一些员工仍然选择了离开。
“苏瑶，虽然还是有人走了，但是至少稳住了大部分人，这也是一个好的开始。” 林萧说道。
就在他们准备重整旗鼓的时候，又一个坏消息传来。
“苏瑶，刚才接到通知，我们最大的客户决定取消和我们的合作。”林萧的脸色变得凝重起来。
苏瑶惊愕不已，“怎么会这样？我们一直合作得很好啊！”
“据说他们找到了更便宜的供应商。”林萧无奈地摇摇头，“这对我们来说无疑是雪上加霜。”
两人陷入了沉默，突如其来的打击让他们不知所措。原本以为稳定了员工就能慢慢恢复，没想到又遭遇了如此重大的损失。
“我们不能就这样放弃。”苏瑶坚定地说，“一定还有其他办法。”
林萧看着苏瑶，心中涌起一股感动，“是的，我们不能轻易认输。只是，接下来我们该怎么办呢？”
“先分析一下市场情况，看看有没有潜在的客户可以争取。同时，优化内部流程，降低成本。”苏瑶思考着应对策略。
林萧点点头，“好，我们立刻行动。不管怎样，只要我们不放弃，就还有希望。”
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