第129章 团队凝聚与共克时艰

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“林萧，这个项目遇到了技术难题，大家已经连续加班好多天了，还是没有进展。” 技术部门负责人一脸疲惫。

林萧当即决定：“从其他部门抽调一些有经验的人员过来支援，大家一起攻克这个难关。”

在关键时刻，各部门纷纷伸出援手，共同为解决问题出谋划策。

同时，林萧和苏瑶还设立了特别奖励机制，对在危机中表现出色的团队和个人给予重奖。

“苏瑶，我觉得这个奖励机制能很好地激发大家的积极性。” 林萧说道。

苏瑶点头表示赞同：“是的，让大家看到付出就会有回报。”

在大家的共同努力下，公司逐渐有了一些起色。

“林萧，最近几个项目都顺利完成了，客户也比较满意。” 销售部门经理高兴地说道。

林萧脸上露出了欣慰的笑容：“这是大家共同努力的结果，告诉大家，我们离成功又近了一步。”

然而，危机还未完全过去，新的挑战又摆在了眼前。

“苏瑶，竞争对手趁我们危机期间，加大了市场推广力度，我们的市场份额受到了挤压。” 市场部门经理着急地说道。

林萧的目光如同燃烧的火焰一般，他紧紧握着拳头，语气坚定而有力地说道：“不怕！只要我们的团队紧密团结在一起，像钢铁般坚固，就一定能击败那些可恶的对手，重新夺回属于我们的市场份额。他们想抢走我们的一切？没那么容易！”