第743章 汉大帮的人才提拔

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不同于台上一众司马脸的大企业高管，台下的中小企业老板高管纷纷鼓掌响应。

他们早就站队了，大概就在汉大帮迅速崛起的这两年里面，迅速站队汉大帮了。

虽然大多老板考虑的多，需要留现金流，不能给把利润分出去太多给员工。

但是起码都保障了员工的保险，五险一金给交着，已经超越了很多老板的良心了。

不随便加班，加班会给加班费，节假日还会给福利。

包括不限于汉大帮平台的各种福利券，保证了很多男性员工女性员工的面部保养的洗面奶和面膜。

这些都是之前汉大帮的陈老板倡议的，希望和汉大帮合作的企业能够满足以上几点，尽量给员工生活保障和更好的精神面貌。

陈老板甚至还很有诚意的取消了一部分金额，让企业购买到的券便宜了很多。

所以别看台上几家大企业脸色不好，但下面的中小企业还是挺幸灾乐祸的。

没办法，他们都已经遵守了汉大帮的合作协议，这些骂人话跟他们没有任何关系。

台上的几个大企业高管突然有种不太妙的感觉，这哪是上台演讲，这不是上台挨骂吗？

接下来的一些同学的提问，幸好都不怎么敏感，大家都尽量回避，说不过还躲不过了？

马上结束，有个和汉大帮签完合同，准备去实习的大学生开口询问。

“洪助理，我一直都对未来能够在汉大帮工作感到向往，但我有时候也会产生疑问。

向您这样出色的人，能够接近权力中心，那么请问向我们这样基层出发的人，未来有没有可能往上升一升。

我知道汉大帮的待遇很好，但我也希望能看到更高的舞台。”

他也想进步啊。

坦诚的问题，台前的几位大企业高管，幸灾乐祸中，这种东西怎么可能拿到台面上说呢。

这一排在座的各位哪个是从基层爬起来的。

不是带资进组，就是投靠选择对了，被领导抬了上来。