第628章 郑强教授到处招人（一）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

曾忆乡把招人的事就交给郑强了，并且对他讲，但凡能够把能人招来，就不用考虑薪酬，由他们提条件。若是不愿提条件，就以200万年薪为基础往上涨。

郑强本身是蜀省人，渝州直辖的时候，成为渝州人。但是蜀渝不分家，因此，郑强算是半个蜀省人。郑强教授是江浙大学化学系毕业，后于蜀省大学攻读高分子博士学位。曾留学脚盆鸡京都大学，还担任京都大学客座教授。2009年至2022年一直任江浙大学党委副书记、黔省大学校长、太原理工大学党委书记。因此，他在高校教育界积累了极为广泛的人脉。

郑强教授主要从事聚合物流变学、多组分聚合物材料结构与性能、高分子复合材料研究。多次获得省级、国家级大奖，曾荣获“中国好校长”、“新时代中国杰出教育家”等荣誉称号。

郑强招人的第一站就是江浙大学，这是他辉煌人生开始的起点。他要拜访的人物有刚退休不久的、计算机科学与技术学院教授，原院长王大恒院士、教授，是兔子人工智能领域的翘楚。

还有江浙大学微电子科学与工程系原系主任张皓院士，还有光电信息科学与工程学院着名教授朱之文，他们都是刚退休不久。因为都是同事，又是搞科研的高级知识分子，郑强在江浙大学工作时跟他们联系较多，因此郑强想来碰碰运气。

三位好友见郑强来访，很是高兴，互相询问对方的身体如何，退休后在做些什么事。这个时候郑强教授就说起他本次拜访的目的。希望三位老友出山，能够帮自己一把，也为国家多培养一些高科技人才。

别看三位教授刚过60岁，其实身体都还硬朗着呢，江浙大学还给了他们科学技术顾问的头衔。

听说可以继续从事科学研究，三位教授都很兴奋。他们这辈人接受的教育是生命不止，奋斗不息。郑强告诉三位教师，待遇薪酬的事由他们自己提出来，只要合理，一定接受。

王大恒院士说，其实他本人对目前行业内的前沿科学都还有一些想法，但是奈于年龄到站，无法实施，现在有这么一个机会，他很想继续研究下去，将这个想法变成现实。至于他俩，王院士指着另外两位教授说道，恐怕也跟我差不多，肚子里的货多着呢。

但是，王大恒院士又说了，重新出来工作毕竟是件大事，得和家人商量一下。郑强表示理解，他郑重地对三位教老友说道，投资方表示，对国内知名教授的待遇不低于200万年薪，如果家人提到待遇问题，不妨将这个意思跟家人讲明白。

200万，应该不低！但是你非得说人家知名教授是为了钱才去的，就是对他们的诬蔑。实事求是的说，这些知名教授、学者，哪个不是衣食无忧的地步，需要重新出来找钱吗？唯一可以解释的，只有爱国情怀和事业心。

郑强就在杭州的家里等着老友们的回音。

三天后，三位老友陆续给郑强打来电话，只不过他没有接到一个省心的电话：三位教授都说家人不同意，具体讲就是老伴儿不同意。他们分别向郑强表示遗憾。